Team
Ontwikkeling
Samen bouwen aan een sterk, effectief team, klaar voor de uitdagingen van de toekomst.
Teamcoaching
Herken je jouw team in een van deze situaties?
Jullie willen de volgende stap zetten, maar komen maar niet op één lijn.
Keuzes maken en besluiten nemen gaan moeizaam.
Jullie willen elkaars talenten en kwaliteiten beter benutten, maar weten niet hoe.
Er blijven belangrijke dingen onbesproken en je weet niet hoe je hier verandering in brengt.
Jullie voelen je als team soms overweldigd door de eisen die de omgeving stelt.
Het lijkt alsof jullie de grip op de teamagenda en de lange termijndoelen kwijtraken.
Er is frustratie omdat talenten niet optimaal benut worden. Jullie verlangen naar meer voldoening en impact.
Of misschien loopt het juist goed en willen jullie de samenwerkign verdiepen en klaar zijn voor de uitdagingen waar jullie voor staan.
Teamcoaching kan jullie verder helpen. Hoe het werkt:
De eerste stap is een vrijblijvend kennismakings- en intakegesprek. Samen brengen we de situatie in kaart en stellen we de doelen van het traject vast. Op basis daarvan breng ik een voorstel uit. Sluit dit aan bij jullie wensen? Dan gaan we samen aan de slag.
Het overkoepelende doel is simpel: de energie die nu uit het team verloren gaat, komt weer beschikbaar maken voor waar het jullie werkelijk om te doen is. Zodat jullie weer met meer plezier en bevlogenheid kan samenwerken aan jullie team- en organisatiedoelen.
Teamcoaching op maat werkt op twee niveaus. We lijnen de teamrollen, doelen en werkafspraken van het team uit, de bovenstroom. En we brengen de onderstroom (waar relevant) in beeld. De teamdynamiek die vaak onbenoemd blijft maar wel bepaalt hoe jullie met elkaar omgaan. Zo kan teamcoaching heel concreet bijdragen aan jullie succes én plezier als team.
Resultaten?
Afhankelijk van jullie doelen kunnen jullie de volgende resultaten verwachten:
Effectievere communicatie, betere onderlinge relaties en betere resultaten, met praktische tools om op koers te blijven.
Werk dat vormgegeven wordt vanuit de collectieve talenten en kwaliteiten van het team. Dat verhoogt bevlogenheid en impact.
Helderheid over de unieke toegevoegde waarde van het team, een gedeelde visie op de teamdoelen, rollen en en de actie die daaruit volgt.
Meer energie, plezier en daardoor slagkracht!
Mijn aanpak
In mijn werk combineer ik inzichten uit de systeemtheorie (System Centred Training, SCT), Integrale Coaching en Spiral Dynamics. Mijn aanpak is evidence-based, praktisch, eerlijk en altijd met volledige aandacht. Vanuit mijn achtergrond als Sociaal-Geograaf plaats ik mensen en hun functioneren steeds in een bredere context.
Door mijn eigen ervaring weet ik hoe het is om onder hoge druk te presteren, in dynamische en soms politieke omgevingen die voortdurend in beweging zijn. Als teamtrainer en coach ben ik gewend complexe situaties te begeleiden waarin uiteenlopende belangen en emoties spelen. Ik heb een scherp oog voor de onderstroom binnen teams en organisaties en weet die constructief bespreekbaar te maken. Zowel in 1-1 coaching als in het werken met groepen win ik snel vertrouwen, sluit goed aan en confronteer met respect waar dat nodig is.
Samenwerken aan jouw team
Mensen met wie ik werk waarderen mijn positieve, enthousiasmerende houding, mijn daadkracht en mijn creativiteit. Elk team is uniek en elk traject wordt daarop afgestemd. Mijn ruime ervaring als teamcoach en trainer, gecombineerd met een gedegen opleiding in het begeleiden van complexe groepsprocessen, stelt me in staat om maatwerk te leveren.
Het resultaat? Teams werken met hernieuwd plezier samen, communiceren effectiever en leveren zo optimaal hun bijdrage aan de organisatie. Dat is waar ik voor ga. Ik heb tot nu toe heel uiteenlopende teams begeleid, zowel uit bijvoorbeeld het (hoger en lager) onderwijs, als de zorg, als de bouwsector en advies-bureaus.
Wil je kennismaken? Vraag eem vrijblijvend intake gesprek aan!
Leer verschillen benutten als brandstof voor groei & transformatie.
Meer weten?
Wil je meer weten over hoe ik je kan helpen?
Bel mij gerust: 06 40 43 91 25
Of stuur een e-mail: